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六安市人民政府412333.com一点红高手论坛

发布日期:2019-09-24 15:50   来源:未知   阅读:

  www498888com开马那么惟有纳入法根据六安市扶贫开发领导小组办公室 中共六安市委组织部 中共六安市直属机关工作委员会《关于认线年度脱贫攻坚定点帮扶和结对共建绩效考核工作的通知》(六扶办〔2O17〕57号)要求,市林业局全面自查了2017年度脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作情况,圆满完成了年度定点帮扶和结对共建任务。2017年,六安市林业局认真履行结对帮扶单位工作职责,主动作为,发挥联合党委作用,扎实有效地帮扶霍山县与儿街镇真龙地村,积极创新帮扶方式,采取帮扶小分队的模式,由一名副处级干部带队驻村帮扶,安排市林业系统2名或3名干部帮扶1名贫困户,全力支持贫困户产业发展,多次组织帮扶干部入户走访贫困户,解决实际困难,支持贫困村扶贫资金25万元,圆满完成了扶贫开发和脱贫攻坚任务。通过自评,得分102.5分,现将脱贫攻坚定点帮扶和结对共建考核自评情况,报告如下:

  市林业局把帮扶工作作为重要政治任务来抓,成立了由林显鸿同志为组长的市林业局脱贫攻坚领导组,主要负责同志亲自抓,安排人员专门负责扶贫工作,选派罗伟同志任驻真龙地村扶贫工作队长、党总支,细化工作责任。

  结合贫困村实际,市林业局与真龙地村共同谋划,分析村情、户情、编制切实可行的贫困村发展规划,制定年度帮扶实施计划及贫困户帮扶计划。

  市林业局高度重视联系帮扶贫困村工作,主要负责人坚持每年深入线次以上,分管领导每季度走访一次帮扶村,组织召开帮扶工作专题会议2次以上,听取驻村帮扶工作情况4次,解决贫困村遇到的实际问题。

  市林业局结合贫困村实际编制“四项清单”,建立健全帮扶干部与结对贫困户综合信息台账,绘制村级“一单一图”,挂图作战,确定贫困户脱贫路径和脱贫滚动计划,帮扶干部入户帮助贫困户理思路、谋发展,按照脱贫时限的要求,制定具体帮扶计划,认真落实每项帮扶措施。

  市林业局认真落实选派工作制度,严格按照省委“硬选人、选硬人”和市委“把握政策要求要硬、执行态度和决心要硬、选人资格条件要硬”的要求,2017年4月底,市林业局新选派一名副县级同志到真龙地村任扶贫工作队长、村党总支,配强了驻村队伍,进一步充实驻村帮扶力量。

  驻村选派帮扶干部认真履职尽责,按要求驻村,认真记录并按时报送驻村工作日志和工作情况双月报,定期向市林业局党组汇报思想和工作计划进展情况,上下联动,工作配合紧密。

  扶贫工作队强化自身管理,严格要求自己,坚持吃住在村,工作队员每月在岗22天以上,在镇党委政府的领导下,积极支持协助村两委开展工作。扶贫工作队员定期向县委组织部、镇党委和帮扶单位汇报思想和工作开展情况。

  驻村工作队帮助每户贫困户落实了帮扶责任人,与真龙地村两委共同谋划,制定年度帮扶实施计划及贫困户帮扶计划并落实到位。帮扶干部入户帮助贫困户理思路,制定具体帮扶计划,认真落实每项帮扶措施。一是细化工作安排,充分整合资源,为民兴办实事,进一步激发和调动真龙地村脱贫攻坚的活力和内生动力。二是争取300余万元项目资金支持,新建了暗冲、杨花岭水泥路、油坊冲水泥路、河东拦水坝、黄石路、河杨石水泥路,加固2口当家塘和2处水毁河摆工程等,进一步改善村基础设施建设。三是以产业扶贫为抓手,施行“脱贫三十六计”,针对部分无养殖技术的贫困户,扶贫工作队积极协调,鼓励贫困户购买土猪仔,由养殖场进行标准化养殖,双方利润均分。采取“畜禽集中代养”模式,目前,先后发展4批12户贫困户集中代养、入股分红83头生猪,均出栏销售,贫困户户均增收4000元以上。

  市林业局严格按要求落实干部包户,多次组织包户干部走访帮扶真龙地村贫困户,认真落实帮扶措施。市林业局参与精准扶贫帮扶干部19人,联系帮扶贫困户19户。市林业局采取帮扶小分队的模式,安排2名或3名干部帮扶1名贫困户,明确帮扶责任人和帮扶牵头人,定期走访帮扶对象家中,了解情况,分析致贫原因,制定具体帮扶计划,明确帮扶措施,制定个人扶贫措施清单,进行“一对一”、“多对一”的结对帮扶,一户一策精准帮扶,帮助贫困户解决问题,支持贫困户发展生态养鸡、养猪、低产茶园改造等产业,落实每项帮扶措施。

  市林业局充分发挥结对共建单位优势,成立了由林显鸿同志任书记的“中共六安市林业局、省无线电管委办六安办事处、霍山县与儿街镇真龙地村联合委员会”,制定了结对共建方案和年度结对共建计划。

  市林业局充分发挥联合党委作用,规范村级组织建设,进一步落实脱贫攻坚政策措施,多方争取支持,发展村级集体经济用投入增长促进工作增强,用集体增收带动群众、带动贫困户增收致富。一是发挥资源优势,引入安徽百草汇生物科技有限公司,投资300万元,扭转40余亩土地,依托皖西学院生物与制药工程学院的技术支持,发展中草药种植基地,主要种植白及、丹参、黄精等,带动有发展能力的贫困户种植中药材,优先承租贫困户土地,提供务工机会,带动贫困户脱贫增收。目前已完成整地并种植部分中药材,该基地被纳入国家中药材产业技术体系皖西综合试验站试验点。二是发挥项目优势,新建了农家乐项目,70kw光伏发电扶贫项目已并网发电,村级集体经济收入由零增长到5.3万元,进一步增强村级集体经济实力。三是盘活村级集体资产,成立了村级集体经济实体霍山真龙地富民生态农业有限公司,注册资金100万元,主营茶叶、中草药等,争取资金投资28.8万元,入股安徽百草汇生物科技有限公司。四是市林业工作总站无偿提供700余株薄壳山核桃苗,用于贫困户产业发展,明年春季栽植期间,六安凤凰台生态农业有限公司将安排专业技术人员到村指导栽植,田间管理。

  (三)认真落实村级组织共建、经济共谋、产业发展共育举措(分值5分,自评5分)

  市林业局根据研究制定的年度帮扶计划,逐户研究贫困户脱贫措施,落实帮扶资金,组织林业专业技术人员送来林业栽植、管理等技术。帮扶32户125人贫困户发展养羊、养猪、养鸡、中药材、改造低产茶园等产业,补助资金6.858万元,带动130多名贫困户实现增收,使林业、养殖等产业成为推进精准扶贫的富民产业。

  (四)实施“骨干带动”、“先锋示范”工程,开展“万名党员帮扶促和谐”活动(分值5分,自评5分)

  市林业局积极实施“骨干带动”、“先锋示范”工程,开展“万名党员帮扶促和谐”等活动,先后培育家庭农场2个、林业大户13户,通过引导真龙、马岭家庭农场,扶持贫困户发展林业产业,统一山野茶品牌商标,扩大销售渠道,实施低产茶园改造400余亩,毛竹勾梢、抚育500余亩、新栽植杉木1600余亩,帮助林农和贫困户户均增收3000元以上。

  市林业局发挥自身优势,每年安排专项资金,并多次到村调研指导。结合创建森林村庄、林业特色产业等,紧紧围绕“抓发展,促增收”的要求,412333.com一点红高手论坛充分发挥林业在精准扶贫工作中的作用。2017年5月11日,市林业局党组书记、局长林显鸿同志带领市林业局扶贫工作领导组全体成员,实地走访调研真龙地村驻村扶贫工作。实地查看了驻村工作队食宿情况,听取了工作汇报,详细了解真龙地村资源优势、贫困户需求等情况,分析了当前脱贫攻坚中存在的突出困难和问题,并就抓好驻村扶贫工作提出了要求。一年来,市林业局多次组织机关同志入户走访,提出帮扶措施,并在扶贫项目和经费上给予大力支持,为贫困村解决实际困难和问题,较好完成市、县区确定的帮扶事项。

  2017年,通过引导产业发展、资金帮扶和贫困户的自力更生,先后实施了产业发展、易地搬迁、小额信贷、健康扶贫等,在2016年脱贫16户61人的基础上,2017年脱贫19户80人,并顺利通过省第三方评估验收,脱贫率达100%,积极按计划落实贫困村2O18年完成脱贫任务出列。

  2017年,市林业局认真履职,主动作为,扎实有效地开展帮扶贫困村工作,全力支持贫困户产业发展,脱贫增收,多次组织帮扶干部入户走访贫困户,解决实际困难。通过引导林业产业发展等精准扶贫等措施和贫困户的自力更生,截止2017年底,市林业局等单位共帮扶19户80人脱贫,圆满完成了扶贫开发和脱贫攻坚任务,受到了真龙地村群众的一致好评,帮扶村及贫困户对帮扶工作满意度为100%。

  市林业局多措并举,强化定点帮扶、结对共建等日常工作力度,积极加强宣传力度,宣传定点帮扶、结对共建、脱贫攻坚等信息12条,其中被国家级媒体报道2条以上,加2分。市林业局严格选派干部的日常管理和培养使用,关心选派干部工作生活,把选派干部的培养使用放在心上,抓在手上。落实同等条件下优先提拔使用,2018年1月对拟提拔任市森林公安局刑侦大队大队长副科级人选张蜜同志进行考察,加0.5分。

  下一步,市林业局将继续履行结对帮扶单位工作职责,进一步发挥联合党委作用,以脱贫攻坚为突破口,宣传引导好产业发展、易地搬迁、小额信贷、健康扶贫等扶贫政策,因户施策,进一步加快贫困村脱贫增收致富的进程,完成线人脱贫,贫困村出列的攻坚任务,按期完成脱贫攻坚任务,打赢脱贫攻坚战。

  1.1帮扶单位要把帮扶工作作为重要政治任务来抓,明确具体机构和责任人的,得5分;

  1.3单位主要负责人每年深入帮扶村调研2次以上的得5分、组织召开帮扶工作专题会议2次以上的得3分、听取驻村帮扶工作情况4次以上的得4分;以上每少一次扣1分,超过1次加0.5分,最多加2分;

  2.2选派帮扶干部按要求驻村的,得5分;未经组织部门批准备案中途换人,或者出现召回情况,未按要求改派到位的,不得分。

  2.3选派干部有工作日志和工作情况月报(双月报)的,得5分,有1项或资料不全的酌情扣分。

  3.1驻村工作队坚持工作日在岗的,得4分;脱贫攻坚督查、巡查、暗访中发现驻村工作队成员工作日无故不在岗的,发现一人扣2分,扣完为止。

  3.2工作队帮扶贫困村制定扶贫规划计划并落实到位的,得4分;落实不到位的,酌情扣分;未制定规划计划的,不得分。

  3.3工作队帮助每个贫困户按要求落实帮扶责任人的,得4分,每发现1户无帮扶责任人的扣1分,扣完为止。

  4.4贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范的得2分,不规范或联络出现问题的每1次扣1分,扣完为止。

  5.2村级组织建设规范、保障脱贫攻坚政策措施落地运转高效的,得5分,达不到要求的酌情扣分,最多扣2分;

  5.3落实村级组织共建、经济共谋、产业发展共育举措的,得5分,举措不全的,酌情扣分,最多扣3分;

  5.4实施“骨干带动”、“先锋示范”工程,开展“万名党员帮扶促和谐”活动的,得5分。

  6.2帮扶单位积极到帮扶村开展脱贫攻坚工作,为贫困村解决实际困难和问题的,得2分。

  6.4帮扶贫困村按计划完成脱贫任务出列的,得2分,未完成脱贫任务、计划出列的,不得分。

  6.5帮扶村贫困户当年拟脱贫对象的脱贫率达100%的,得2分,有1户未脱贫的,扣0.5分,扣完为止。

  帮扶村及贫困户对帮扶工作满意度为100%的,得10分,县、村不满意的,不得分;每发现1户贫困户不满意的,扣1分,扣完为止。

  8.1定点帮扶(结对共建)工作;在全省会议交流发言的,加0.5分;被国家部委工作简报采用的,加0.5分;被国家级媒体报道的,加1分;在全国性会议交流发言的,加1分;被国家表彰的,加2分。(该项累计加分不超过3分)

  8.2选派帮扶干部获评省级优秀/先进荣誉的,加1分;获评国家级优秀/先进荣誉的,加2分。符合晋升条件的选派帮扶干部在村期间被优先提拔的,加0.5分。(该项累计加分不超过2分)

  8.3被国家、省级主流媒体曝光或督查巡查发现定点帮扶、结对共建工作中由弄虚作假、重大违纪违规等问题的,直接确定该考核年度为C级等次。